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本项目将按照比选文件第一章比选活动须知规定比选。
一、比选方法
本项目采用符合条件入围进行比选。
二、比选原则及程序
（一）比选原则
****小组应当按照客观、公正、审慎的原则，根据比选文件规定的比选程序、比选办法和比选标准进行独立比选。
（二）比选程序
1、资格审查
详见本章附件1。
2、符合性审查
符合性审查表详见本章附件2。
3、比选
详见比选办法。
三、确定入围代理机构
（一）当应邀报名参加比选活动的代理机构通过资格审查、符合性审查后，****小组综合比选后，确定为拟入围代理机构。
（二）当通过资格审查、符合性审查后，****小组综合比选后，确定为拟入围代理机构。
****小组提交书面比选报告。确认入围代理机构名单。
四、入围代理机构资格取消
对于确认入围代理机构后，投标人发现入围代理机构提供的比选必要的证明资料、文件等存在弄虚作假的，一经发现，取消其入围代理机构的资格，并按照比选结果顺序靠前的代理机构依次顺延，递补为入围代理机构。
| 审查项目 | |||||
| 1 | ****事业单位法人证书或执业许可证等证明文件或自然人的身份证明 | ||||
| 2 | 法定代表人（或非法人组织负责人）身份证明书 | ||||
| 3 | 法定代表人（或非法人组织负责人）授权委托书（如适用） | ||||
| 4 | 良好的商业信誉和健全的财务会计制度； | ||||
| 5 | 履行合同所必需的设备、设施和专业技术能力；（提供书面声明） | ||||
| 6 | 有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录 | 1．按要求提供 2．合法有效 | |||
| 7 | 参加投标活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录 | 1．按给定格式填写 2．按规定签章 | |||
| 结论 | |||||
填表说明：1、每项审查内容中填写 或
2、审查结论填写 通过 或 不通过
比选工作组成员签字：
日期： 年 月 日
| 审查项目 | |||||
| 1 | 投标函 | 2．投标比选文件实质性要求 | |||
| 2 | 代理服务费声明函 | 2．响应比选文件实质性要求 | |||
| 3 | 代理机构关联单位的说明 | 1．按给定格式填写 2．响应比选文件实质性要求 3．按规定签章 | |||
| 4 | 代理机构承诺函 | 1．按给定格式填写 2．响应比选文件实质性要求 3．按规定签章 | |||
| 结论 | |||||
填表说明：1、每项审查内容中填写 有 或 无
2、审查结论填写 通过 或 不通过
****小组签字：
日期： 年 月 日
附件3
一、本项目评标采用符合标准入围，标准和细则如下：
| 序号 | 评议项目及要点 | 满分分值 | |
| 履约能力46分 | |||
| 1 | 公司状况 | 1. 公司办公场地：建筑面积小于500平方米的得3分（含500平方米）；500平米以上每增加50平方米加1分，最多加4分。（自有房产提供房产证复印件，租赁房产提供租赁协议房产证复印件） | 7 |
| 2 | 2.公司办公设施：有固定的员工办公区域，有5台电脑、1台打印机，得3分，在此基础上每增加1台电脑加1分，最多加3分。（提供实景照片，中标后投标人实地勘察，如有不符取消其中标资格） | 6 | |
| 3 | 3.评标办公设施：有独立的开标室、评标室及电子评标室，得3分。（缺一项不得分）；有2个开标室的加2分，电子评标室内具有7台以上（含7台）电脑，1台打印机的，加3分。（提供实景照片，中标后投标人实地勘察，如有不符取消其中标资格，一室多用的不重复计分） | 8 | |
| 4 | 4.公司后备力量：公司拥有专门办公车辆，每提供1辆加2分，最多6分。（车辆所有人与投****车行车证复印件，不一致须提****车行车证复印件） | 6 | |
| 5 | 服务人员 | 1.代****政府****政府投标业务培训证书的专职人员5人以上的（含5人）得3分。（提供培训证书复印件及比选活动前一个月内缴纳保险证明） | 3 |
| 6 | 2.代理机构人员中从事工程招标代理业务且在**省建设工程信息网诚信库登记备案5人得3分，在此基础上每增加1人加0.5分，最多加4分。（提供诚信库职业人员名单截图，代理公司需在比选活动现场登录诚信库，如有不符，取消比选资格。） | 7 | |
| 7 | 3.代理机构在**省建设工程信息网诚信库登记备案人员中具有中级职称2人以上的（含2人）得3分，具有高级职称2人以上（含2人）得3分。（提供职称证书复印件及比选活动前一个月内缴纳保险证明/退休返聘人员需提供退休证书复印件及诚信库执业人员名单截图） | 6 | |
| 8 | 财务状况 | 提供投标人近三年（2020-2022年度）财务审计报告，每有1年盈利得1分，满分3分。（以经审计的财务报告复印件为准） | 3 |
| 服务水平54分 | |||
| 9 | 总体工作方案 | 代理机构须须提供总体工作方案。 | 6 |
| 10 | 人员管理布置方案 | 代理机构须提供的内部部门人员管理布置及本项目负责人员配备方案。 | 6 |
| 11 | 服务质量保证措施 | 代理机构须提供服务质量保证措施。 | 6 |
| 12 | 服务进度保证及组织措施 | 代理机构须提供服务进度保证及组织措施。 | 6 |
| 13 | 应急处理方案 | 代理机构须针对投标过程中可能出现的问题，做出相应的方案，方案切实可行，能够体现公平公正公开，且维护投标人合法权益。 | 6 |
| 14 | 档案管理措施 | 代理机构须提供档案管理措施。 | 6 |
| 15 | 质疑投诉处理措施 | 代理机构须提供质疑投诉处理措施。 | 6 |
| 16 | 服务承诺 | 代理机构须提供服务承诺。 | 6 |
| 17 | 公司管理制度 | ****公司管理制度，至少但不限于人事管理制度、财务管理制度、岗位管理制度。 | 6 |
| 合计 | 100 | ||
注:1.比选结束后，投标人将对代理机构提供的办公设施、设备进行实地查验，如出现场查验结果与代理机构提供的比选资料不符的情况，将取消成其交代理机构资格、
2.对于确认入围代理机构后，投标人发现入围代理机构提供的比选必要的证明资料、文件等存在弄虚作假的，一经发现，取消其入围代理机构的资格。
